Заштићено: Mainstream 21 – 22.12.2021
Овај садржај је заштићен лозинком. Да бисте га видели, молимо вас да унесете своју лозинку испод: Лозинка:
About change2urednik
This author has not yet filled in any details.So far change2urednik has created 128 blog entries.
Заштићено: Downloads NELT 22.11. – 23.11.2021
Овај садржај је заштићен лозинком. Да бисте га видели, молимо вас да унесете своју лозинку испод: Лозинка:
E-VIJESTI
PRETPLATI SE Pretplatite se na naš bilten i dobijajte informacije o vebinarima, blogovima, Prosci® člancima i prilikama za obuku u vezi sa upravljanjem promenama.
C2V D.O.O. BEOGRAD
S ponosom objavljujemo da je PDiVizija otvorila filijalu u Beogradu - C2V D.O.O. BEOGRAD, gde smo već uspešno završili prve programe sertifikacije.
PDiVision received Creditworthiness Rating AAA
PDiVision is a proud owner of a triple A Bisnode credit rating certificate of excellence. It has been a widely recognised proof of an above-average company in the world of business. Tens of statistically significant variables, tested formulas on the basis of financial data, blockades, payment habits and lawsuits demonstrate safety, competitiveness, sustainability, stability, excellence and reliability of business entities. The better the certificate of business excellence, the greater the trust and reputation on the market. Certificates for the following 12 months predict protection against deletions or insolvency, compulsory settlement or liquidation, deletion from the business register and blocking [...]
PDiVision received Creditworthiness Rating AAA
PDiVision is a proud owner of a triple A Bisnode credit rating certificate of excellence. It has been a widely recognised proof of an above-average company in the world of business. Tens of statistically significant variables, tested formulas on the basis of financial data, blockades, payment habits and lawsuits demonstrate safety, competitiveness, sustainability, stability, excellence and reliability of business entities. The better the certificate of business excellence, the greater the trust and reputation on the market. Certificates for the following 12 months predict protection against deletions or insolvency, compulsory settlement or liquidation, deletion from the business register and blocking [...]
Change Management: The People Side of Change
Ovo je pregled Prosci® Metodologije. Knjiga objašnjava ključne komponente Metodologije – ADKAR® Model i 3-fazni proces – i predstavlja vezu između ljudi i organizacione strane promene.
ADKAR: A Model for Change
Knjiga nudi lako razumljivo objašnjenje ADKAR® Modela i strukturiranog pristupa. Uči čitaoce kako da primene model dok se bave ličnom stranom promene.
PROGRAM UPRAVLJANJA PROMENAMA ZA MENADŽERE
Kada organizacija postavi nove poslovne ciljeve, potrebna su neka unapređenja. Ta unapređenja uključuju procese, poslovne uloge, tehnologiju, organizacione strukture, itd. Projekti obično donose rešenje, ali promena ka poboljšanom stanju organizacije je ustvari u ljudima. Ljudi moraju da promene način na koji rade njihov posao i samo tada organizacija u celini može da postane bolja i tada će biti u stanju da ostvari poslovne rezultate. Otpor je uobičajen i veoma je važno da zaposleni razumeju potrebu za promenom i rizike od neuvođenja promene. Na menadžerima je da ovo prikladno prenesu zaposlenima i da daju odličan primer koji će zaposleni da prate. [...]
KRATKO IZVEŠTAVANJE SPONZORA O UPRAVLJANJU PROMENOM
Prema referentnim studijama kompanije Prosci® o upravljanju promenama koje su vršene tokom 18 godina, vidljivo i aktivno sponzorstvo je glavni faktor uspešne promene. Ovaj program je napravljen da učini da viši rukovodioci i lideri organizacije razumeju njihovu ulogu tokom promene i važnost iste u postizanju poslovnih rezultata. Otpor promenama je prirodan poriv a jaka komunikacija je ključni faktor uspeha. Lideri koji razumeju njihovu ulogu u zalaganju za promene uspešniji su u postizanju poslovnih ciljeva. Ako žele da ih drugi prate, oni moraju voditi promenu. Ova jednodnevna radionica unapređuje veštine rukovodilaca i viših lidera i oprema ih tehnikama koje će im [...]