ČLANKI.

Hitra sprememba: hitra ocena in hiter plan

24 septembra, 2020|Komentarji so izklopljeni za Hitra sprememba: hitra ocena in hiter plan

Prejšnji teden smo govorili o tem kako planirati spremembe, ko nimamo časa planirati. Danes pa vam želimo podati še eno orodje za hitro reagiranje na spremembe. V situaciji, ko se znajdemo pred prisilno in nenadno [...]

PROSCI hitri vodič za upravljanje sprememb, ko ni časa za planiranje. POZOR KORONA!

16 septembra, 2020|Komentarji so izklopljeni za PROSCI hitri vodič za upravljanje sprememb, ko ni časa za planiranje. POZOR KORONA!

Leto 2020 je iz vidika upravljanja sprememb še posebej zanimivo. Kljub temu, da metodologije upravljanja sprememb vedno zagovarjajo planiranje, nam je letos koronavirus postavil izziv: Kaj pa, če je sprememba nujna, velika, nepredvidena in nimamo [...]

Kako in kam umestiti upravljanje sprememb v podjetju?

19 junija, 2020|Komentarji so izklopljeni za Kako in kam umestiti upravljanje sprememb v podjetju?

Še eden v vrsti člankov, ki se začno z: spremembe so naša stalnica? Ne! Pa čeprav so res. Presenetljivo pa organizacije upravljanje sprememb še vedno vidijo kot "nice to have" disciplino. To je približno [...]

Zakaj upravljamo spremembe?

12 junija, 2020|Komentarji so izklopljeni za Zakaj upravljamo spremembe?

PantaRhei - vse teče! Heraklit je že pred našim štetjem vedel, da se vse nenehno spreminja in da v isto reko ne moremo stopiti dvakrat. Do danes se ni spremenilo veliko. Le reka [...]

  • ADKAR

Kaj je upravljanje sprememb?

4 junija, 2020|Komentarji so izklopljeni za Kaj je upravljanje sprememb?

Ko se organizacija sreča s projekti in pobudami, s katerimi se želi bolje umestiti na trg ter izkoristiti dane priložnosti za dosego svoje konkurenčne prednosti, mora pogosto izvesti spremembe. Običajno se te »skrivajo« pod [...]

WEBINARJI.

  • Poletna sola

WEBINAR: POLETNA ŠOLA UPRAVLJANJA SPREMEMB

4 junija, 2020|Komentarji so izklopljeni za WEBINAR: POLETNA ŠOLA UPRAVLJANJA SPREMEMB

Kaj imajo v zadnjem času skupnega voditelji TV dnevnikov in večina ljudi, ki je delala od doma? Stil oblačenja. Zgoraj poslovno, spodaj trenirka! 😊 Spremembe niso nič novega. Se jih pa marsikatera organizacija nenadoma precej [...]

ORODJA.

Odkljuknica upravljanja sprememb

13 julija, 2020|Komentarji so izklopljeni za Odkljuknica upravljanja sprememb

Če uvajate spremembe in bi le-te radi upravljali, pa ne veste kje in kako začeti, pomagajte si z našo odkljuknico. Snemite si jo TUKAJ    

Change Management: The People Side of Change

16 aprila, 2020|Komentarji so izklopljeni za Change Management: The People Side of Change

Gre za pregled metodologije Prosci®. Knjiga razloži ključne komponente metodologije – model ADKAR® in 3-fazni proces – in pokaže povezavo med človeškimi in organizacijskimi platmi spremembe.

  • Adkar book

ADKAR: A Model for Change

16 aprila, 2020|Komentarji so izklopljeni za ADKAR: A Model for Change

Knjiga ponuja razumljivo razlago modela in strukturiranega pristopa ADKAR®. Bralce nauči, kako aplicirati model z upoštevanjem človeške plati spremembe.